Työkykyjohtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen kumppani
Autamme organisaatioita kehittämään työkykyjohtamista ja johtamista niin, että tulokset näkyvät sekä ihmisten arjessa että liiketoiminnassa. Valmennamme esihenkilöitä ja työyhteisöjä vahvistamaan inhimillisiä taitoja – vuorovaikutusta, kohtaamista ja mielen hyvinvointia – jotta arki sujuu ja henkilöstö jaksaa.
Lähestymistapamme on kokonaisvaltainen ja ratkaisukeskeinen. Linkitämme sisällöt aina organisaation strategisiin tavoitteisiin ja mittaamme vaikuttavuutta esimerkiksi kartoituksilla ja palautekyselyillä. Näin varmistamme, että kehittämistyö tuottaa todellisia tuloksia.
Palvelumme auttavat rakentamaan työpaikkoja, joissa yhdistyvät hyvinvointi, yhteistyö ja tuottavuus – kestävällä tavalla.
Kaikista yrityspalveluistamme voidaan rakentaa myös suurempi kokonaisuus, joka etenee prosessimaisesti ja asiat yhdistyvät toisiinsa joustavasti. Jatkona voidaan hyödyntää valmennusta tai työnohjausta tarpeen mukaan.
Kaikki valmennukset, työnohjaus sekä konsultointi voidaan toteuttaa yrityksen tiloissa tai verkossa zoom tai teams – alustalla.
-
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö
Autamme rakentamaan työkykyjohtamisen prosesseja, jotka tukevat liiketoimintaa ja hyvinvointia. Sparraamme HR:ää ja johtoa suunnittelemaan toimivia käytäntöjä sekä kehittämään työterveysyhteistyötä kustannustehokkaaksi ja vaikuttavaksi.
-
Esihenkilöiden valmennus ja työnohjaus
Valmennamme esihenkilöitä vahvaan ihmisten johtamiseen ja rakennamme yhdessä työkykyä tukevia taitoja. Työnohjaus tarjoaa tukea arjen haasteisiin, johtamistyylin kehittämiseen ja ennakoivan työkykyjohtamisen käytäntöihin.
-
Työyhteisöjen kehittäminen ja valmennus
Työyhteisöjen kehittäminen ja valmennus auttavat rakentamaan sujuvaa arkea, hyvää vuorovaikutusta ja kestävää hyvinvointia. Valmennamme ja ohjaamme työyhteisöjä vahvistamaan yhteistyötä, ratkomaan haasteita ja kehittämään toimintaa muutosten keskellä – jotta arki olisi sujuvampaa ja ihmiset voisivat hyvin.
Miksi Minna?
Minna Koski on kokenut kumppani työkykyjohtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen tueksi. Hänellä on lähes 25 vuoden kokemus organisaatioiden sparraamisesta ja tuloksellisten ratkaisujen rakentamisesta.
Minna tunnetaan rauhallisena ja ratkaisukeskeisenä valmentajana, joka auttaa selkeyttämään tilanteita, vahvistamaan yhteistyötä ja luomaan kestävää hyvinvointia työpaikoille. Asiakkaat arvostavat hänen kykyään kuunnella, tukea ja samalla haastaa ajattelemaan uudella tavalla – niin, että syntyy pysyvää muutosta arkeen, johtamiseen ja vuorovaikutukseen.
Hänen vahvuutenaan on laaja-alainen osaaminen ja monipuoliset työskentelytavat: käytännönläheisestä valmennuksesta ja ohjauksesta aina toiminnallisiin harjoituksiin ja syvällisempiin keskusteluihin. Tämä mahdollistaa ratkaisujen räätälöinnin juuri kunkin organisaation tarpeisiin.
